Directeur de service

Bonjour, Je suis cadre au forfait de 37.5 h et mon entreprise a eu l’accord des pour le forfait jours. On me propose donc ce dernier et j’ai des congés d’ancienneté et de séniorité d’un total de 10jours. Sachant que pour 2024, il est établi un plafond de 218jours pour ce forfait, pour mon cas particulier, faut il donc ramener le plafond à 208 jours dans l’avenant de contrat qu’on me propose avec toujours 9 jours de RTT ? Bien à vous et merci de votre clarification J’ai retrouvé ceci sur internet Calcul du forfait 2024 Base utilisée pour un forfait jours = 218 jours. L'année 2024 comporte 366 jours. Jours non travaillés en 2024 = 139 jours (104 samedis et dimanches + 25 jours de congés payés + 10 jours fériés tombant sur des jours travaillés). Jours travaillés en 2024 = 227 jours (366 jours de l'année - 139 jours non travaillés en 2024) Pour un forfait de 218 jours de travail : 227 jours travaillés - 218 jours de travail au forfait = 9 jours de RTT contrat en forfait jours en 2024.