absences injustifiées

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• Moderateur

  Math64 Le 21-02-2024 à 21:08

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  Bonjour,
  
  Dès la première absence, l'employeur peut parfaitement vous licencier pour faute comme ne rien faire.
  Il n'y a nul besoin de 3 absences ou d'avertissement préalable.
  
  Concernant l'histoire des 15 jours, c'est pour être considéré comme démissionnaire, dans le respect d'une procédure particulière qui finit par fermer les droits au chômage...
  
  Si votre but est de ne pas vous faire licencier, le plus simple reste encore de ne pas faire d'absences injustifiées... 
  
  
  

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  Visiteur

  margooooooo Le 21-02-2024 à 21:17

  Donc si je vous ai bien compris, je peux faire « autant » d?absence injustifié sans me faire licencier comme au bout d?une seule je peux être licenciée ?

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  Moderateur

  Math64 Le 21-02-2024 à 22:09

  Tout à fait.
  C'est à la libre appréciation de l'employeur qui est détenteur du pouvoir disciplinaire.

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