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Quinze jours de chevauchement de contrats

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Visiteur

Le 10-08-2023 à 17:36

Bonjour, l'emploi de contractuel dans l'enseignement se termine officiellement au 31/08, par une période de vacances. De plus il n'y a pas de reconduction. Un nouvel emploi en CDI commence à la mi-août. Ces deux semaines de chevauchement peuvent-elles avoir une influence quelconque, autrement dit est-ce bien réglementaire ? Je vous remercie.

 


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  • Moderateur

    Le 10-08-2023 à 19:02

      + 1000 messages


    Bonjour

    Ce chevauchement d'emplois n'est pas vraiment légal mais bon...

    Inconvénients possibles : Si l'on part du principe que la fin de contrat du 31/08 peut permettre l'ouverture de droits au chomage indemnisé (versé par l'adiministration qui vous a employé) vous ne pourriez pas en bénéficier si l'employeur du secteur privé mettait fin à l'emploi repris avant d'avoir travaillé 65 jours (3 mois)
    Visiteur

    Le 11-08-2023 à 06:02

    Bonjour. Merci pour votre réponse. Je confirme qu'il n'y a plus d'activité professionnelle depuis le 7 juilet.
    Moderateur

    Le 11-08-2023 à 06:58

    OUI - c'est ce qui rend admissible le cumul d'emplois 
    0
    + -

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