Accueil » Particulier » Droit du travail » Temps de Travail

Forum Temps de Travail

Repos et rendez-vous médicaux / Planning à la dernière minute

Forum Temps de Travail

Bienvenue sur le forum Temps de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 14-10-2022 à 08:37

Bonjour tous le monde, Voici ma problématique, je travaille dans le commerce et mon responsable me donne mon planning à la dernière minute parfois du soir pour le lendemain et le modifie même en cours de semaine. Par conséquent cela impute sur ma vie privée mais surtout sur la pause de rendez-vous médicaux, j’essaye au maximum de les mettre sur mes jours de repos. Ayant mon planning à la dernière minute, il était conclu entre elle et moi que le mercredi serait mon jour de repos habituel et je dispose d’un planning de base où le mercredi est marqué également le samedi après-midi. Par conséquent je place mes rendez-vous médicaux sur cette plage horaire étant en alternance en plus, ai-je le droit de placer mes rendez-vous médicaux sur mes temps de repos initialement prévue en l’absence de planning qui sont en plus modifié et a-t’elle le droit d’exiger des justificatifs médicaux sur ces temps de repos ? Merci à vous ! Bonne journée à tous !

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 14-10-2022 à 09:02

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Vous avez droit à un délai de prévenance "raisonnable" (quelques jours).
    Juridiquement, si vous recevez un planning la veille au soir, vous n'êtes pas fautive en n'en tenant pas compte, et vous n'êtes pas tenue de justifier l'absence autrement que par "je n'ai pas été prévenue assez tôt pour m'organiser". Le problème est le passage à la pratique.
    Pouvez-vous nous indiquer votre convention collective ? C'est souvent elle qui fixe le délai de prévenance minimal.
    Regardez aussi ce que dit votre contrat à ce sujet.
    Membre

    Le 14-10-2022 à 09:17

    C?est la convention collective des maisons succursales de détail d?habillement
    Membre

    Le 14-10-2022 à 09:23

    Mais donc ducoup puis-je poser mes rendez-vous médicaux sur ces jours de repos initialement prévue en la tenant au courant en avance ? Merci à vous
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page