Temps de travail

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  Math64 Le 12-10-2021 à 17:42

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  
  Cela est légal à condition que cela ne soit pas fait, comme dans 90% des cas, hors de tout cadre juridique.
  Pour cela, il faut impérativement un accord de modulation du temps de travail. Il vous faut donc demander à vos représentants du personnel la teneur de celui-ci.
  
  Si vous n'avez pas de représentants du personnel ou qu'ils ne savent que répondre, il serait temps de contacter l'inspection du travail.
  
  CDT

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