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mrquestion Le 08-11-2021 à 16:50
Est-il possible de définir à l'Embauche à la demande du salarié un temps partiel au mois plutôt qu'à la semaine, avec par exemple 7 jours par mois consécutifs non travaillés ?
Cela donnerait un contrat de 104 heures par mois réparties sur 3 semaines au lieu des 4. Est-ce autorisé ?
Merci.
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