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Amandine81 Le 12-10-2021 à 15:27
Donc suite à la rupture conventionnelle en août 2020 je ne fais plus partie de l'entreprise. J'ai toujours des appels des clients depuis, les flyers avec mon numéro sont toujours distribués puisque je reçois des appels de nouveaux clients.
À ce jour, j'ai repris mes études en alternance, j'ai au minimum un appel par jour d'un client de mon ancienne entreprise et j'en reçois du lundi au dimanche (jusqu'à parfois 21h/22h).
Est-ce que mon ancien employeur est dans la légalité ? Est-ce que je peux faire quelque chose de mon côté ? Sachant que ça n'a jamais été spécifié sur mon contrat et qu'à part la parution de mon numéro de téléphone actuellement sur les flyers et les anciens mails il n'y a pas d'autres traces.
Merci d'avance pour les réponses.
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