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Employé en boulangerie, je dois nettoyer les toilettes femmes

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Visiteur

Le 28-09-2023 à 16:14

Bonjour,
Je boss dans la grande distribution en tand que responsable rayon boulangerie et viennoiseries. Il y a quelques temps une personne s'est plaint de la saleté des toilettes femmes. Il faut savoir que nous avons une personne qui s'occupe du ménage de tout le magasin, et qui fait 29h, Kader, un collègue extra. Donc suite à cette plainte, il a été demandé aux caissières de faire le ménage par roulement, sans aucune réunion ni consertation. Juste un planning affiché sur un mur. Puis une de ses demoiselles en a us marre et a aussi râlé, ce que je comprends, et là un nouveau planning a été fait, avec pratiquement toutes les femmes du magasin pour devoir nettoyer les vestiaires et toilettes femmes, la salle de pause et la réserve.
Hier, c'était à moi de le faire, bien-sûr je n'ai rien fait. J'aimerais savoir si la loi est de mon côté. Une de mes responsables m'a demandé si je l'avais fait, j'ai dis que non, j'étais malade et je n'avais pas le temps. Mais la connaissant, elle va aller se plaindre à la direction. Je suis sûre que ce n'est pas légal, je n'ai pas signé pour cela. Pouvez-vous m'aider à le prouver pour que je puisse me protéger ?

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  • Moderateur

    Le 28-09-2023 à 17:29

      + 1000 messages


    Bonjour

    Le nettoyage des toillettes femmes  , de la salle de pause et de la réserve ne relève pas des taches que doivent effectuer le personnel féminin du magasin

    Ne serait-ce que pour une question d'hygiene en ce qui concerne le personnel employé dans la branche alimentation

    Que font les délégués du personnel de votre magasin ?  c'est leur boulot d'en discuter avec la direction pour mettre fin à ces pratiques 

    Si le magasin compte plus de 300 salariés , c'est le CSSCT qui doit intervenir

    VOIR : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2355
    Visiteur

    Le 28-09-2023 à 18:50

    Bonjour, malheureusement nous sommes moins de 30 personnes, et nous n'avons pas de délégué du personnel.
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 28-09-2023 à 19:01

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Les délégués, c'est à partir de 11 salariés, donc vous devriez en avoir, et s'il n'y en a pas il faut prendre contact avec un syndicat qui exigera la tenue d'élections.

    Ceci dit vous n'avez pas à obéir à ces ordres de nettoyage qui ne font pas partie de votre contrat.

    Vous ne pouvez pas faire une pétition de refus général signé de la majorité des salarié(e)s ?

    Cdt.


    Visiteur

    Le 28-09-2023 à 19:28

    Malheureusement la majorité de mes collègues sont du côté de mes patrons et les autres ne veulent pas s'impliquer pour défendre nos droits. Donc je me retrouve toute seule. Aux élections, il n'y a jamais personne qui se présente. Mon homme est syndicalisé CGT, donc si j'ai un problème, je verrais avec lui voir carrément avec son syndicat. Merci pour votre réponse.
    Moderateur

    Le 28-09-2023 à 19:28

    Perso en tant que client, je n'apprécierais pas du tout d'être servi par une employée du rayon charcuterie si je savais qu'elle a commencé sa journée en nettoyant les toilettes des femmes
    Il me semble que le service de la répression des fraudes a son mot à dire pour ce qui concerne ces pratiques douteuses dans votre magasin 
    0
    + -
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