Matériel

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• Moderateur

  Math64 Le 08-10-2021 à 22:51

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Non, l'employeur ne peut pas vous demander de rembourser les dégradations ou la perte du matériel, s'il a été cassé ou perdu involontairement.
  
  Si par contre, comme de par hasard, l'ensemble ou une partie du matériel disparait à votre départ, il pourra parfaitement porter plainte pour vol.

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