Mettre une caméra dans mon bureau

Répondre Répondre

• Membre

  Henriri Le 27-03-2024 à 09:39

    + 1000 messages

  
  

  Hello !
  
  Vous n'avez pas le droit. Mais je le ferais probablement pour confondre l'intrus officeusement en tête-à-tête si j'obtenais un enregistrement probant...
  
  A+

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Neeax Le 27-03-2024 à 10:45

  Bonjour Henriri,
  
  L'idée est tentante de connaître l'intrus mais si je comprend bien ce n'est pas légal, je vous remercie de votre réponse et de votre réactivité, belle journée à vous !

  • Signaler ce contenu

  +1

  + -
• Membre

  Isadore Le 27-03-2024 à 10:29

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  Vous ne pouvez pas installer de caméra sans la permission de votre employeur. Ne laissez pas vos objets personnels sans surveillance. Si des objets professionnels sont volés, avertissez votre employeur. Si vous avez des objets ou des documents confidentiels de nature professionnelle qui sont gardés dans votre bureau, il ne faut pas les laisser traîner. Discutez-en avec votre employeur pour sécuriser les locaux : clef sur la porte, bureau avec des tiroirs fermant à clef...

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Neeax Le 27-03-2024 à 10:38

  Bonjour Isadore,
  en effet je milite pour avoir à disposition des placards avec serrure et avoir l'autorisation de fermer mon bureau, mais en tout cas je vous remercie de votre réactivité et de votre réponse. Je vous souhaite une agréable journée !

  • Signaler ce contenu

  +1

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Retard du responsable
• CDD et grossesse
• Agence d'intérim me fait venir pour rien
• Casier vidé suite à une démission
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conditions de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page