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SRX Le 10-11-2021 à 19:45
Je travail actuellement comme chef de quart dans une entreprise qui retraite des déchêts spéciaux pour le compte du comissariat à l'énergie atomique.
Aujourd'hui, un audit client se prepare et parce qu'elle "à été perdue", on me demande de re-signer ma feuille de poste. Sauf que celle-ci n'est plus la même et notamment il y est indiqué que je pourrais être amené a effectuer des missions annexes sur une autre installation voisinne, en IDF ou dans les départements périphériques.
A noter que mon contrat de travail n'a pas de clause de mobilité, précise la ville ou se trouve l'installation ou je travail et surtout que tout les autres chantier de mon entreprise ne necessitent pas de compétence de chef de quart. Il s'agit de toute évidence d'une manoeuvre de mon employeur pour m'envoyer (Et mes collègues) travaillé ailleurs pour faire un travail de "simple opérateur" (Non péjoratif).
Enfin je précise que nous somme contractuellement lié à notre client (Le CEA) vis a vis d'un certain effectif a respecter, cependant je ne peux pas demander directement au client (Ingérence) si c'est autorisé (Du point de vue du client je suis sûr à 90% que c'est hors de question).
Pouvez-vous m'aider à éclaircir cela? D'avance merci.
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Math64 Le 11-11-2021 à 02:19
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