Surveillance travail

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  Zen Maritime Le 24-11-2023 à 04:55

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Un employeur peut tout-à-fait justifier avoir besoin de toute donnée nécessaire au fonctionnement de son entreprise, le temps de travail de ses employés en fait partie, les tâches auxquelles ils sont employés aussi, ce qu'ils font de leur journée de travail. Rien d'illégal pour autant que vous êtes informé des dispositifs de contrôle utilisés et de leur finalité...
  
  cordialement
  zen maritime 

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