Temps impartie impossible a respecter. H sup non payées

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Linwee Le 28-05-2021 à 22:38

Bonjour,

Voilà dans mon travail nous avons la société mère ou nous nous rendont le matin pour chercher la marchandise et nos boutiques.
En fin je journée notre patron nous demande de fermer à une certaine h et l heure à laquelle la boutique ferme nous devons avoir fait le ménage la caisse tout , tout en continuant de servir les clients jusqu'au dernier moment ce qui de base nous fait toujours finir en retard.. Nous devons donc quitter la boutique admettons à 18h30 heure de fermeture et que tout soit cleane. Nous avons alors 15min pour chercher le véhicule aller jusqu'à la maison mère qui est à 10- 15min de route suivant la circulation. Et ici ce pose le problème pour lequel je poste ce texte. Nous sommes payer jusqu'à 18h45 et le boss ne veux plus nous payer nos h sup. Sachant que quand on.arrive la bas on doit décharger tous les cartons du camions dans une sale ensuite aller garer le camion quand il y a des produits en perte aller les enlever un par un des étuis enlever les dlc de toutes les étiquettes... ranger les clés du véhicule amener la caisse du jour et signer nos heures...tout ceci prends plus des 15min imposé. Comment peut ont faire?! En clair il nous demande des taches qui sont impossible de faire dans un temps impartie mais refuse de nous payer le supplément.Merci de vos réponses

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Math64 · Answer 1 · Le 29-05-2021 à 01:18

Bonjour,

Cela peut être résolu assez rapidement en fonction de votre comportement et celui de l?employeur.

Dans un premier temps :

Vous faites un décompte précis au jour le jour de vos horaires pendant 2 mois et le notez sur un cahier.

De par la même occasion, vous en profitez pour activer l'enregistrement des localisations de votre téléphone afin d'avoir une preuve supplémentaire de votre présence sur vos lieux de travail à ces heures précises.

Si vous avez des éléments écrit qui peuvent corrobore ces heures, il ne faut pas s?en priver pour en prendre une photo avec son téléphone ou en faire une photocopie si cela peut être fait discrètement.

Ensuite, une fois cela de fait, vous rencontrez une permanence juridique syndicale ou un avocat et vous faites accompagner dans me rédaction d?un courrier demandant la régularisation de ce temps de travail.

Bien entendu, si cela ne suffis pas -> inspection du travail, saisie de l'Urssaf etc

Mais dans un premier temps, comme dans tout litige quand au temps de travail : un décompte et des preuves.

Temps impartie impossible a respecter. H sup non payées

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