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Travailler le dimanche en magasin sans responsable ni patron

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Visiteur

Le 17-01-2024 à 03:25

Bonjour, je travaille dans un magasin de détails , je suis employé libre service de niveau 4. Le magasin est ouvert le dimanche , le gérant n’est pas là . Que des employés libre service et parfois un responsable . Est ce légal ?

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  • Moderateur

    Le 17-01-2024 à 11:13

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Ce n'est pas illégal, sauf professions particulières.

    Vous avez nombre de salariés qui travaillent seuls.

    Un employeur peut parfaitement faire confiance à ses salariés et les laisser faire leur travail sans être derrière leur dos.

    Cela n'enlève rien à sa responsabilité éventuelle.

    Cdt.
    Membre

    Le 17-01-2024 à 15:03

    Merci de votre réponse
    0
    + -
  • Membre

    Le 17-01-2024 à 13:50

      + 1000 messages


    Bonjour,
    *
    Oui, par défaut un salarié majeur est présumé capable de prendre soin de lui tout seul. Il n'y a que si l'absence d'un responsable représentante un danger ou est imposée par la loi que sa présence est obligatoire.
    Membre

    Le 17-01-2024 à 15:05

    Bonjour , il y a des dimanche où il n?y a aucun responsable dans le magasin . Seulement des étudiants et un employé libre service . Est ce légal également ?
    Membre

    Le 18-01-2024 à 08:41

    Ben oui, sauf si ces gens ont besoin de quelqu'un pour les surveiller. Mais je suppose qu'ils sont tous plus ou moins adultes. Il est rare de trouver des salariés de moins de 16 ans, et au-delà de cet âge on a généralement le degré de maturité requis pour se passer d'encadrement.
    *
    C'est comme si vous me demandiez s'il est légal de laisser ces salariés rentrer seuls chez eux le soir, au lieu d'attendre que leurs parents viennent les chercher.
    0
    + -
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  • Moderateur

    Le 17-01-2024 à 16:09

      + 1000 messages


    On vous a répondu.

    Que ce soit un dimanche ou un mardi ça ne change rien.

    Vous n'avez jamais fait des achats dans un magasin ou le vendeur est un salarié qui est seul toute la journée ?

    Vous imaginez s'il fallait que chaque petit employeur paie un salarié pour tenir compagnie à un autre ?

    Vous êtes embauché pour exécuter un métier ou une fonction précise et acceptée, vous devez pouvoir les mener à bien seul une fois que les consignes vous ont été données.

    Cdt.


    0
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