Absence autorisée payée

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Agnès1982 Le 25-10-2022 à 09:19

Bonjour, J’ai procédé à une rupture conventionnelle, dans les 3 derniers mois j’ai été en congés pour les solder et le restant de jours en absence autorisée payée. Ces jours d’absence seront ils pris en compte dans mon allocation chômage et comment devraient ils être indiqués dans l’attestation d’employeur pôle emploi? Pour un Salaire Brut de 2660 on m’annonce 1000 de chômage Merci par avance pour votre réponse

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milou27 · Answer 1 · Le 25-10-2022 à 19:27

Moderateur

milou27 Le 25-10-2022 à 19:27

+ 1000 messages

Bonjour

Pour l'absence rémunérée je pense qu'il faut l'assimiler à une période travaillée (!)
L'indemnisation chomage correspond à environ 57% du salaire mensuel (moyen)brut
Le calcul du salaire moyen peut s'étendre actuellement jusqu'au 35 derniers mois

L'indemnisation annoncée (1000 euros) est anormalement faible si vous avez travaillé en continu au cours des 35 derniers mois

Le principe de calcul : https://monallocation.pole-emploi.fr/

Un simulateur : https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/resultatperteemploi

Membre

Agnès1982 Le 25-10-2022 à 19:37

Merci pour votre réponse, oui moi aussi je pense mais je n?ai pas trouvé de texte, oui j?ai bien effectué la simulation sur l?outil que vous indiquez, il s?est avéré il y a des incohérences au niveau des fiches de paie et des congés et chômage partiel, mais oui j?ai travaillée avec quelques arrêt maladie c?est tout et les congés payés bien sûr, à suivre

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Agnès1982 · Answer 2 · Le 25-10-2022 à 19:37

Merci pour votre réponse, oui moi aussi je pense mais je n?ai pas trouvé de texte, oui j?ai bien effectué la simulation sur l?outil que vous indiquez, il s?est avéré il y a des incohérences au niveau des fiches de paie et des congés et chômage partiel, mais oui j?ai travaillée avec quelques arrêt maladie c?est tout et les congés payés bien sûr, à suivre

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