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Calcul droit d'option

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Le 24-11-2021 à 16:06

Bonjour,

 Pôle emploi vient de m'indiquer que je vais percevoir un "droit restant" (datant de 2017) dont le montant global est 25 411,25 euros sur 701 jours. 
 Mais selon mes cotisations récentes ( depuis 2018) mes nouveaux droit seraient ( selon mes callculs et simualteur pôle emploi) d'un montant global de 36 419, 70 euros sur 730 jours

Pour toucher mes nouveaux droit qui sont plus avantageux j'ai fais une demande d'option. Pour être éligible voici les conditions ( je cite) :
"si la fin de votre contrat de travail ou la date d'engagement de la procédure de licenciement intervient à compter du 01/11/2019, et que le montant global de votre nouveau droit (durée x montant journalier) est supérieur d'au moins 30% au montant global de votre droit restant


C'est là où je coince ! Cela veut il dire que ces 30% résulte du taux d'évolution entre ces deux montants ? 
Ou la différence doit correspondre à au moins 30% du montant global des droit restant ? 

Enfin, on est bien d'accord que sur un Salaire Brut 2400 + 266 euros, pôle emploi font leur caclcul sur la somme de 2666 euros brut ? 

Merci de vos réponses


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  • Moderateur

    Le 24-11-2021 à 18:18

      + 1000 messages


    Bonjour

    Je confirme que les 30 % d'écart entre le total des droits restants et le total des droits nouveaux n'est pas une nouveauté ...cela existe depuis l'instauration des droits rechargeables 
    25411 X 130% = 33.034

    Vous pouvez donc opter pour les droits nouveaux puisqu'ils sont supérieurs de plus de 30% au reliquat des droits anciens 

    Les textes : FICHE 6 - Page 137   : PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021_pdf_(unedic_org)Les 266 euros seront pris en compte dans le calcul de l'indemnisation si cette somme correspond à la rémunération en lien avec n travail founi ((qui a fait l'objet de prélèvements sociaux)

    + d'infos : Pages 50 et suivantes 


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