Calcule de droits avec arrêt de travail et congé maternité

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  milou27 Le 06-04-2023 à 08:39

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  Bonjour
  
  Si vous perdez involontairement votre emploi (licenciement,, rupture conventionnelle ou bien démission légitime dans certaines situations)  votre indemnisation chomage sera calculée d'après les salaires bruts perçus au cours des 32 derniers mois précédant la date de rupture du contrat actuel, c'est à dire depuis le 31/01/2021 si vous n'avez occupé que cet emploi .
  
  Les arrêts maladie et le congé maternité seront inclus dans le calcul et feront l'objet de la part de Pole emploi d'une reconstitution du salaire plein sur production des justificatifs (comme si vous aviez travaillé) 

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  Salome14 Le 06-04-2023 à 14:49

  Super merci pour la réponse, et si se serait un abandon de poste, le calcule serait identique ? 

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  Moderateur

  milou27 Le 06-04-2023 à 16:54

  Attention :  Depuis le 1/02/2023 l'abandon de poste est assimilé à une perte volontaire d'emploi privative du droit au chomage indemnisé 
  
  Il se peut donc que votre employeur suive la procédure légale , ce qui vous priverait du chomage indemnisé 
  
  Les Textes :  Abandon de poste : procédure, démission et licenciement (juritravail.com)
  
  Essayez de négocier une rupture conventionnelle

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