Chômage après fin de période d’essai

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Shynii Le 08-10-2022 à 11:40

Bonjour, Merci à tous ceux qui sauront m’éclairer J’ai travaillé dans l’entreprise A de janvier 2021 à juillet 2022. J’ai démissionné pour l’entreprise B qui a mis fin à ma période d’essai 10 jours après mes débuts (raison économique) Je me suis donc inscrit à pôle emploi le 13 juillet (non indemnisé) jusqu’au 1re septembre 2022 où j’ai commencé un nouveau poste au sein de l’entreprise C. Je ne me plais pas vraiment dans l’entreprise C, et à vrai dire je ne suis plus intéressé par mon métier que j’effectue depuis 12 ans. Je souhaiterai faire une reconversion de carrière mais pour cela je dois être indemnisé Dans le cas où mon employeur actuel décidait de mettre un terme à ma période d’essai, celle-ci doit au moins d’être de 65 jours travaillés ? Le délai de prévenance est-il compris dans ce délai de 65 jours ? Merci !

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milou27 · Answer 1 · Le 08-10-2022 à 11:58

Moderateur

milou27 Le 08-10-2022 à 11:58

+ 1000 messages

Bonjour

OUI - je confirme que vous retrouverez des Droits au chomage si l'employeur met fin au contrat après 65 jours de travail (délai de prévenance inclus)

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