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Mopau Le 27-11-2022 à 21:48
J'ai obtenu une rupture conventionnelle à mon travail et je finis le 10 février 2023. Il me restera 4 semaines de CP que mon employeur préfère me payer plutôt que de mettre ma fin de contrat au 10 mars et me payer un mois de salaire de plus à être en congés. Donc je vais percevoir une indemnité de congés payés pour ces 4 semaines et mon contrat s'arrêtera donc bien au 10 février. Si je m'inscris à pôle emploi dès le 11 février, j'aurais un délai de carence d'environ 47 jours avec cette indemnité de CP donc je commencerai à percevoir mes Droits au chômage qu'à partir de début avril, si je ne me trompe pas. Par contre si je travaille en intérim 2 mois dans une autre entreprise, entre le 20 février et le 15 avril, et que je m'inscris à pôle emploi que le 17 avril, est ce que le délai de carence reste le même à l'inscription au 17 avril soit 47 jours ? Ou est ce que les 2 mois travaillés en intérim entre temps sur ce délai de carence initial annule le délai de carence et donc les droits commenceraient le 26 avril environ pour une inscription au 17 ?
Quelle est s'il vous plaît la meilleure option pour moi pour la date d'inscription en tant que DE à pôle emploi ?
Et pouvez vous me donner les informations précises sur le délai de carence selon cette situation ?
Merci beaucoup par avance
Bonne soirée
Cordialement
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milou27 Le 28-11-2022 à 07:36
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