Démission CDI pour CDD et congés maternité+parental

J'aimerais connaître mes Droits suivant ma situation.
De 2017 à 2019 j'ai enchaîné des cdd longs quasiment  sans interruption (2 fois 8 mois et 6 mois). Depuis mars 2019 je suis en CDI tps plein.
Actuellement enceinte je suis en congés maternité de juillet a novembre puis je prend un congés parental jusqu'en mars.
Je souhaiterai par la suite me reconvertir et bénéficier des ARE pour me former en même temps. Une de mes pistes est de démissionner de mon CDI pour un CDD de 6 mois ou plus ce qui enclencherait mes droits. Voici mes questions : en démissionnant pour un CDD la durée de mes droits seront ils recalculés seulement sur la base du CDD ? C'est a dire que je ne toucherai que 6 mois de chômage si mon CDD dure 6 mois ?
Ensuite, ayant une période d'interruption de travail de 8 mois (congés mat + congés parental) cela jouera t'il sur mes droits ?
Merci