fin période d'essai à l'initiative de l'employeur après démission CDI

Question

Visiteur

Lafindesharicots Le 19-05-2021 à 10:59

Bonjour,

J'ai démissionné de mon CDI que j'occupais depuis mars 2019 (auparavant j'avais enchaîné plusieurs cdd dans le public - auxquels j'ai toujours mis fin pour en rejoindre un autre) pour une fin de poste au 31 décembre 2020 pour rejoindre une autre entreprise au 4 janvier 2021. Ma période d'essai initiale a été prolongée de 2 mois. Aujourd'hui, mon chef m'indiquer souhaiter mettre fin à ma période d'essai. J'ai eu plusieurs sons de cloche différents de la part de Pôle Emploi et d'Internet, je ne comprends pas si j'ai le droit au chômage :
- certains sites/conseillers indiquent que oui parce que j'ai réalisé 65 jours ouvrés dans la nouvelle entreprise et que la fin de la période d'essai est à l'initiative de mon employeur ;
- d'autres indiquent que c'est le cas parce que j'ai réalisé 4 mois (mais est-ce que c'est en jours ouvrés qu'il faut compter?) dans cette nouvelle entreprise;
Sachant que je n'ai jamais travaillé de manière continue dans une même entreprise/service public plus de deux ans je suis extrèmement inquiète, mais je n'ai jamais été inscrite à Pôle Emploi et n'ai jamais touché le chômage et ces différentes analyses me font peur.Pourriez-vous m'aider?
Merci beaucoup

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 20-05-2021 à 07:55

Bonjour,

Je confirme que le fait d'avoir retravaillé plus de 65 jours (3 mois) depuis la démission du CDI le 31/12/2020 a neutralisé les effets de celle-ci et la perte involontaire de l'emploi occupé actuellement vous permettra de bénéficier du chomage indemnisé

Le calcul de vos droits s'effectuera d'après les périodes travaillées au cours des 24 derniers mois (- de 53 ans) précédant la rupture de la période d'essai du fait de l'employeur

24 mois travaillés = 24 mois indemnisés

L'indemnisation sera calculée d'après les salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois précédant la rupture du contrat actuel

Les périodes travaillées dans le secteur public ne seront pas retenues dans le calcul de la durée d'affiliation puisqu'en dehors des 24 derniers mois même si les 24 mois sont allongés d'une durée égale à la durée du chomage total en début de pandémie

Pas d'inquiétude à avoir -

Lafindesharicots · Answer 2 · Le 20-05-2021 à 09:15

Lafindesharicots Le 20-05-2021 à 09:15

mille mercis!!

Signaler ce contenu

fin période d'essai à l'initiative de l'employeur après démission CDI

Forum Chômage - Pôle Emploi

D'autres questions en relation :