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Rechargement ARE et nouvelle réforme chômage

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Visiteur

Le 30-05-2021 à 10:41

Bonjour,

Je viens de finir deux contrats (un cdd de quelques heures par mois de septembre 2020 à fin avril 2021 et un CDD de 2 mois ayant eu lieu de décembre à fin janvier 2021). Le total représente l'équivalent de 484h (3 mois et demi environ). J'avais un reliquat de 10 mois d'ARE avant le début de mon CDD de septembre qui apparait sur mon espace personnel Pôle Emploi. Je vais commencer à percevoir ces 10 mois. Le conseiller m'a indiqué que le rechargement des 3 mois et demi se ferait à l'issue du versement des 10 mois de reliquat (ils ne sont pas ajoutés dans l'ARE en cours). Est-ce que si je reprends un CDD court de 3 mois cet été, puis qu'ensuite j'épuise mes 10 mois de reliquat, le rechargement suivant comptabilisera les 3 mois et demi de fin 2020/début 2021 suivi d'un autre rechargement pour les 2 mois travaillés après la réforme (en appliquant cette dernière? Ou alors la reprise de mes Droits après le CDD de cet été va mélanger va mélanger les 10 mois + 3 mois et demi + les 2 mois en appliquant la nouvelle loi (diviser le tout sur 24 mois d'indemnités)? Ou mélanger les 3 mois et demi + les 2 mois (divisés sur 24 mois) après épuisement de mes 10 mois ARE? 
Le conseiller ne savait pas mais il avait presque l'air de me dire qu'il ne fallait même pas accepter le CDD de 2 mois ce que je trouve aberrant, même si ca reste un emploi alimentaire en dehors de ma branche.

Merci pour votre aide. Bonne journée.


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  • Membre

    Le 31-05-2021 à 10:43

      + 200 messages


    Bonjour,
    Milou est plus calé que moi sur le sujet. Mais je crois que le rechargement n'est étudié qu'après épuisement total des droits en cours.
    Donc c'est quand les droits actuels seront épuisés que POLE EMPLOI étudiera un rechargement en prenant en compte les contrats qu'il y aura eu sur les 24 mois précédents la fin du dernier (de cet été si vous le prenez, ou de avril 2021).
    Pour savoir s'il vaut mieux ou pas prendre ce contrat de 3 mois (en dehors du côté moral), il faut faire différents calculs "savants". Sachant que le contrat de 3 mois de cet été sera soumis à la nouvelle éforme... donc tous les jours calendaires seront comptés, même s'ils ne sont pas travaillés...
    Moderateur

    Le 31-05-2021 à 16:42

    Bonjour

    Même avis que Nounou sandrine et si vous repreniez un emploi cet été, Pole emploi rechargera vos droits sur la base des salaires perçus pendant la période de référence (PRI) qui courra du 1er jour travaillé jusqu'au dernier à l'intérieur de la PRI , sachant que celle-ci se limitera au 24 derniers mois (-de 53 ans) précédant le dernier jour travaillé

    Difficile de faire des projections tant qu'on ne connaitra pas le contenu exact de la réforme qui semble t-il est vivement contestée par les syndicats qui ont saisi une nouvelle fois le conseil d'Etat pour la faire annuler 
    Visiteur

    Le 31-05-2021 à 22:32

    Bonjour,
    J'ajoute également qu'il y a de fortes chances que les 3 mois et demi (seuls) ne suffiront probablement pas pour un rechargement. la règlementat+-ion actuelle est à 4 mois (crise sanitaire), dès que le gouvernement l'ordonnera,cela passera à 6 mois minimum, sauf derniers changements vu, qu'effectivement, les syndicats se battent pour faire annuler cette réforme qui reste une des plus belles escroqueries que le gouvernement aura crée depuis ces 10 dernières années...
    Quoi qu'il en soit, si rechargement il y a, comme l'ont dit Sandrine et Milou, il interviendra avec votre droit de 10 mois.
    Je vous conseille de reposer la question d'ici une quinzaine de jours, tout sera un peu mieux fixé.
    Bonne soirée
    Visiteur

    Le 02-06-2021 à 18:45

    Bonjour tout le monde, 
    Merci beaucoup pour vos réponses. En effet, je n'étais pas au courant des syndicats qui ont saisi à nouveau le conseil d'état il y a quelques jours. Le rechargement reste très "flou" pour moi, d'un côté Pôle Emploi me dit que le rechargement de 3 mois et demi se fera après les 10 mois qui démarrent, mais si je travaille cet été 3 mois, c'est très incertain : est-ce que je vais avoir 10 mois d'ARE "normaux" puis une fusion de 3 mois et demi + 3 mois divisés sur 24 mois (au lieu de 6,5 mois d'ARE) ou 16,5 mois divisés sur 24 (à voir avec la PRI). Ma crainte étant ce dernier calcul, de vraiment avoir mon ARE diminuée après ces 3 mois cet été. Je pense qu'il me faut attendre encore pour voir ce qu'il en sera de la réponse du conseil d'état dans une quinzaine de jours, sur vos conseils avisés. Bonne soirée à vous
    0
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