Ancien employeur peut il contacter nouvel employeur

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Andre58600 Le 09-03-2024 à 17:45

Bonjour, Je vous explique ma situation, j’ai quitté mon ancien emploi suite à l’annonce d’une maladie, mon ancien employeur était au courant. J’ai depuis retrouvé un emploi beaucoup moins contraignant physiquement, mais mon ancien employeur a été mis au courant et l’a très mal pris Je souhaitais savoir si celui ci pouvait entrer en contact avec le nouveau pour lui dévoiler mes problèmes de santé et lui montrer nos échanges par sms concernant mon état de santé ? Je suis encore en période d’essai .. Merci de vos réponses

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milou27 Le 09-03-2024 à 18:05

+ 1000 messages
Bonjour

Vous devrez vous douter que vous ne pouvez pas empêcher un nouvel employeur de contacter le précédant pour prendre des renseignements sur vous
Peut-être pas ou point de communiquer une copie des sms mais obtenir des infos sur votre comportement et savoir-faire

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Zen Maritime · Accepted Answer · Le 09-03-2024 à 18:03

Bonjour,

Déjà je voudrais vous dire que votre ancien employeur n'avait rien à savoir de votre maladie, vous n'aviez rien à lui en dire, il n'est censé savoir en cas d'arrêt de travail pour maladie que la durée de cet arrêt, et en fin d'arrêt si vous êtes médicalement apte ou inapte à reprendre votre emploi, tout autre détail sur votre état de santé ne le regarde pas, ce sont des données qui vous sont personnelles.

Maintenant, pour répondre à votre question, votre ancien employeur n'a pas le droit d'agir après votre départ d'une façon qui pourrait vous nuir. Mais s'il échange oralement, téléphoniquement avec votre nouvel employeur, vous ne pourrez probablement pas prouver s'il a tenu des propos pouvant vous être préjudiciables.

Et à supposer que votre nouvel employeur mette fin à votre période d'essai, ce type de rupture se fait librement sans aucun formalisme, vous n'en saurez pas forcément le motif sous-jacent, et encore moins pourrez-vous accuser votre ex-employeur d'en être à l'origine.

cordialement
zen maritime

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