Conflit

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  Katalas Le 21-07-2023 à 05:45

    visiteur

  
  

  Bonjour,
  
  Il est en droit.
  Sans justificatif d'un médecin l'employeur peut assimiler votre départ à un abandon de poste. Vous pouvez toujours contacter un autre médecin (y compris maintenant si ça ne date pas trop) ou en voir un via l'application *** et lui expliquer ce qu'il vous est arriver pour obtenir un arrêt de travail et potentiellement accident de travail (ce serais le must) de façon proactive pour débloquer la situation.
  
  Attention il ne faut pas attendre car l'employeur peut considérer que vous avez fait une rupture de contrat de votre fait ce qui est assimilé à une démission si la durée est trop longue. Et qui dit démission dit pas de Droits au chomage.

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 21-07-2023 à 06:33

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Ayant quitté votre travail vous devez confirmer à votre employeur au plus tard dans les 24 heures, par lettre recommandée avec avis de réception, que vous avez été victime d'un accident au cours de votre travail (tel jour, telle heure). Et consulter le médecin que vous voudrez pour faire établir le certificat initial de constat des lésions et un avis d'arrêt de travail. Si votre médecin habituel est en vacances, s'il n'a pas prévu de médecin remplaçant, vous en cherchez un autre qui serait disponible sur une plateforme de rendez-vous en ligne, à défaut vous vous rendez à la maison médicale de garde d'un hôpital proche.
  
  cordialement
  zen maritime  

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