Erreur de planning

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Erreur de planning

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M_yr Le 15-06-2021 à 16:31

Bonjour, sur mon planning il était écrit que je travaillais un jour férié, alors je me déplace sur mon lieu de travail, met ma tenue de travail et je vais chercher le matériel mais je m’en rend compte que le service était fermé. J’appelle mon employeur qui me dit que je ne travaille pas alors que j’étais sur place et que le planning avait été changé à la dernière ligne minute et je n’ai pas était prévenu. Ai j’en le droit d’exiger que ma journée soit rémunéré étant donné que c’est une erreur de leur part et que je m’en suis déplacé ? Puisque j’en ai discuté avec lui et il s’est mit à crié en disant que c’était bien hors de question qu’il me paye une journée même si la faute a été commise par eux. Je tiens à préciser que je suis en cdd j’avais signé le contrat au préalable mais que sur le relevé d’heure ils ont mit la journée en repos alors qu’elle n’en l’était pas de base. Svp des articles qui justifient.

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Alainverce · Answer 1 · Le 16-06-2021 à 08:09

Bonjour.

Si vous croyez qu'il existe des articles pour tout...

Votre problème se résoud à:

- avez-vous la preuve (écrite et non discutable) qu'on vous a demandé de travailler ?

- votre employeur pourrait-il ensuite prouver qu'il vous a averti en temps utile de l'annulation de ce jour travaillé ?

Dans l'hypothèse la plus favorable, c'est à dire OUI pour la première question et NON pour la deuxième, bravo vous avez le droit avec vous !

Ce qui va vous permettre d'engager une action aux Prud'hommes qui peut durer des mois, va vous miner avec les méandres de la procédure que vous ignorez, les demi journées perdues pour assister aux audiences, pour au final vous rapporter quelques euros et une ambiance au travail pas vraiment au beau fixe...

Bonne chance.

PS: et sans parler qu'on ignore votre métier et ce que prévoit votre convention.

Cdt.

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