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Menace d'avertissement si absence familiale

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Visiteur

Le 15-09-2023 à 04:46

Bonjour,

 Bonjour.Maman  de 2 enfants, j'ai du m'absenter de mon travail pour récupérer mes enfants à la sortie de l'école, chose d'exceptionnel car c'est le papa qui gère mais bloqué à sont travail,  j'ai appeler ma responsable pour la prévenir de mon absence et ma dit que j'aurai un avertissement.  De plus elle m'a exiger que si cela devait se reproduire sa sera encore un avertissement et que je devais choisir entre ma famille et le boulot. Que dois-je faire 


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  • Membre

    Le 15-09-2023 à 06:49

      + 1000 messages


    Bonjour,
    *
    Sauf dans les cas précisés par la loi, le salarié n'est pas autorisé à s'absenter pour un motif personnel. Votre absence était donc injustifiée. Essayez de fournir un justificatif à votre hiérarchie expliquant l'indisponibilité du père. Mais en effet, votre organisation personnelle n'est pas censée vous empêcher de faire correctement votre travail.
    *
    L'avertissement est une sanction légère sans conséquence pratique.
    *
    Avez-vous demandé la permission de quitter votre poste ?
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 15-09-2023 à 06:58

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Effectivement cela est exceptionnel. Mais votre employeur ne l'entend pas de cette façon. Cela porte un nom qui est absence pour convenance personnelle. Mais tout ceci relève du pouvoir de direction de l'employeur. Il va falloir trouver un arrangement soit avec lui soit avec une autre personne pour récupérer vos enfants. Le ton est déjà donné avec votre employeur. Une absence...un avertissement. Cela risque d'être compliqué.
    Cordialement.
    0
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