Travail non rémunéré

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Pacharica Le 09-09-2022 à 11:16

Bonjour,
Je suis employée en tant que secrétaire dans une sarl à temps plein (39h/semaine). Mon employeur s'est associé dans une autre société dans le même domaine (commerce de vêtements). Il veut que je m'occupe du secrétariat de cette nouvelle société sans me rémunérer. En a-t-il le droit ?

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Isadore · Answer 1 · Le 09-09-2022 à 11:57

Bonjour,

Il souhaite que vous fassiez ce travail de secrétariat pour la seconde société sur vos heures habituelles de travail, ou en plus des 39 heures par semaine que vous faites pour la première société ?

Il y a des dispositifs légaux qui permettent à un employeur (la SARL) de "prêter" sa main-d'oeuvre (ou de faire de la sous-traitance) à un autre employeur (la nouvelle société). Je ne sais pas ce que vous entendez par "il s'est associé", et s'il y a par exemple eu un rachat d'une société par l'autre, s'il y a sous-traitance... Donc difficile de dire à quel point il serait légal de vous faire faire des heures pour le compte de cette seconde société, ni quels sont vos Droits. La règle de base est que vous devez obéir à votre hiérarchie.

En revanche s'il est question de faire du bénévolat en sus des 39 heures, il faut bien évidemment refuser tout net.

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