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Discrimination

Visiteur

Le 12-09-2022 à 11:28

Bonjour, lors de mon entretien annuel l an dernier j avais émis le souhait pour quelques heures en administration ( je suis secrétaire médicale )et cela est bien noté sur le compte rendu. Il y a deux semaines de cela, une de mes collègues a eu une proposition justement par la direction pour quelques heures en administration, alors qu elle a 5 ans d anciennetés et moi 22 ans d ancienneté. Ma déception a été immense, en sachant que j ai toujours donné le maximum de moi même. Le médecin qui a proposer cette collège m’a déjà fait plusieurs propositions que j ai refusé et limite sexuel. Je ne sais comment faire pour expliquer mon mécontentent. Ai-je un recours ??

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  • Membre

    Le 12-09-2022 à 11:41

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Si vous avez des preuves d'une quelconque descrimination de nature illégale (liée à la religion, à l'apparence physique...) oui.
    La règle de base est que l'employeur est libre d'organiser à sa guise les équipes et les tâches de ses salariés. Votre hiérarchie avait donc le droit d'affecter à ces tâches la personne de son choix, et sans avoir à se justifier. L'ancienneté ne fait pas tout, cette collègue peut mieux donner satisfaction, avoir une situation personnelle que vous ne connaissez pas qui justifie cette mesure, ou tout simplement être plus appréciée que vous.
    Etes-vous fonctionnaire ou salarié dans le privé ?
    +1
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  • Moderateur

    Le 12-09-2022 à 12:11

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Juste par curiosité de ma part, en quoi est-ce un privilège que d'obtenir de la direction "quelques heures en administration" lorsque l'on a un contrat de travail au poste de secrétaire médicale ?

    cordialement
    zen maritime 
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