Congés ancienneté à prendre impérativement avant suppressions

Bonjour,
Je travaille dans un service sous convention 66. Au début du mois d'octobre 2021, notre employeur nous a sommé de prendre nos congés d'ancienneté avant fin avril 2022. Ce qui représente pour ma part 46 jours à prendre (congés accumulés depuis de nombreuses années), en plus de mes CA et de mes congés trimestriels habituels... ce qui est impossible pour moi, au vu de ma charge de travail. Mon employeur précisant que si ces congés n'étaient pas soldés, ils seraient tout bonnement supprimés en mai 2022. Ma question est donc la suivante: est il autorisé à le faire? Étant entendu qu'auparavant, aucune information ne nous avait été transmise à ce sujet sur le solde de ces congés (sur la feuille de paye, CA et congés ancienneté ne sont pas dissociés) ni sur la nécessité de les prendre? Étant entendu également que nous n'avons pas de compte épargne temps... ce qui, à mon sens, serait largement souhaitable.
Merci beaucoup de votre retour.