je vien de rentrer dans une entreprise depuis fin aout , donc pour l'instant je n'ai cumulé qu'un peu plus de 2.5 jour de congès. je viens d'apprendre que la gerant impose tous les lundi des vacances scolaires en CP. - est ce légal de m'imposer 16jours de CP soit la moitié de mes CP en les posant qu'un jour à la fois ? - a t'il le droit de m'imposer de prendre des congès en anticipé ?
De plus il ne m'en a toujours pas parlé, c'est une collègue qui me l'a annoncé. Quel délai doit t'il respecter pour m'annoncer ces congès ?
Merci par avances pour vos réponses et bonne journée.
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page