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Congés payés - Salarié intérimaire

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Le 18-01-2022 à 20:24

Bonjour, mon contrat de mission a pris fin le 31/12/2021 après 12 mois d’exercice dans la même entreprise utilisatrice. Jai pris quelques congés en décembre pour me reposer et ne pas avoir un délai de différé congés payés (indemnité chômage) trop long. Cependant, l’agence intérimaire (par facilité ?) a mis les congés pris et non pris sous le même intitulé soit « indemnité compensatrice de de congés payés » De ce fait, je ne pourrais pas toucher les indemnités pôle emploi avant 30 jours Je me suis permis de leur faire la remarque, la réponse que j’ai eu est la suivante : «  De plus, en intérim, à titre d'information, vous n'avez pas de congés payés mais bien une indemnité compensatrice de congé payé. Nous ne pouvons rien faire de plus que tout ce qui a été fait à présent. » Est ce vraiment le cas ? Et est ce cela est légal sachant le différé de congés payés à pôle emploi est sensé correspondre aux congés payés non pris à la rupture du contrat ? Je vous remercie par avance

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