Bonjour, je viens vers vous car je me questionne sur la légitimité de mon employeur à poser mes congés payés à postériori. Je travaille de nuit, à temps plein et dois effectuer 147 nuits par an. Durant cette année, j'ai été en arrêt maladie pendant plusieurs mois, de ce fait mon compteur de CP (N-1) était à 14. A mon retour, j'ai été surprise de voir que mon solde était à 4. La comptable justifie cela en disant que mon compteur d'heures annuel était en négatif, et qu'il ont de ce fait placé des CP sur des jours non travaillés afin de le réguler. Hors lorsque que je calcule sur l'année les nuits travaillées ainsi que celles indemnisées lors de mon arrêt maladie j'arrive à un total de 151 nuits soit plus de nuits que je dois effectuées à l'année (147). Je me questionne donc si mon employeur a le droit de poser des congés payés à postériori, sans m'en informé au préalable, et pour moi sans raison valable ? Merci d'avance.
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