Accueil » Particulier » Droit du travail » Congés payés

Forum Congés payés & spéciaux

ICCP et congés payés en CDD

Forum Congés payés & spéciaux

Bienvenue sur le forum Congés payés & spéciaux. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 24-01-2022 à 20:07

Bonjour à tous,

J'ai cherché une réponse à cette question comme j'ai pu et pour l'heure je ne trouve pas de réponse alors je tente ma chance ici.

J'effectue mon 4ème cdd consécutif dans une entreprise (4 mois, puis 1 mois, puis 3 mois, puis 1 mois). J'ai convenu avec mon employeur de vacances durant ces périodes sous contrat. Ces vacances n'étaient pas formalisées dans les contrats successifs. J'ai été payé exclusivement pour les jours travaillés, à un montant journalier convenu et explicité dans le contrat.

La question est: devais-je percevoir une ICCP (c'est ce qui est écrit sur mes fiches de paie) ou devait-on considérer que des congés payés avaient été pris et ne pas faire apparaître d'ICCP? Vous l'aurez peut-être compris, l'enjeu pour moi concerne des Droits chômage et jours de carence à l'issue de mon emploi: si je comprends bien, plus j'aurai touché d'ICCP plus longue sera ma période de carence. Je ne cherche pas à avoir le beurre et l'argent du beurre et n'ai pas d'a priori quant à la réponse, j'espère juste être au clair sur mes droits.

Merci beaucoup à ceux qui m'auront lu.

Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page