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Préavis et congés payés

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Visiteur

Le 01-08-2022 à 17:56

Bonjour,

Je suis dans une situation un peu particulière. Je travaille dans les ventes, et mon patron m'accorde 20 jours de congés payés par an. Ce qui n'est pas légal puisque je devrais avoir 25 jours par an.

J'ai donné mon préavis de 2 mois comme prévoyait mon contrat pour pouvoir quitter mon poste le 31 août. Avant ce préavis, j'avais posé mes congés, soit 20 jours pour le mois de juillet et aout.

Mais aujourd'hui mon employeur me dit que je n'ai pas cumulé assez de jours. Il me dit que je lui dois 5 jours. Mot pour mot, il me dit "que le solde fin août sera de -5 jours" il me propose donc de me les déduire de ma compensation.
Il me dit aussi que le préavis est légalement suspendu durant les congés et donc qu'il est encore gentil sinon il pourrait me demander de prolonger ma durée de travail.

J'aimerais avoir votre avis sur cette situation. Merci à vous.

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  • Moderateur

    Le 02-08-2022 à 06:50

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Effectivement du moment où les congés étaient prévus avant la notification de votre préavis, cette période suspend le préavis et le prolonge d'autant. Au sujet de vos jours de congés payés il faudfrait vois avec une organisation syndicale de votre choix dans votre département le pourquoi vous n'avez que 20 jours de congés au lieu de 25. Pour l'indemnisation des jours de congés manquant, soit il y a arrangement avec l'employeur ou ces jours ne seront pas rémunérés. Mais voyez pourquoi il vous manque des jours de congés annuels.
    Cordialement.
    Visiteur

    Le 02-08-2022 à 11:12

    Bonjour, 

    Merci pour votre retour, je vais essayer de voir effectivement pourquoi il me manque des jours de congés annuels et surtout pourquoi je n'ai que 20 jours de congés.

    Cordialement.
    0
    + -

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