multiplication de cdd

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multiplication de cdd

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antho72 Le 02-08-2021 à 13:32

Bonjour, j'aurai besoin de quelque renseignement sur la succession de cdd.

je suis entré dans une entreprise pour un stage de 2semaines histoire de reprendre la main dans un métier que j'avais arrêté depuis plusieurs années.

A la suite de ces 2semaines, un cdd d'un mois m'a été proposé avec inscrit sur le contrat mais jamais annoncé, que c'est pour le remplacement partiel de 2personnes qui allé partir en vacance chacun leur tour. Une fois le contrat arrivé à son terme, un autre contrat m'a été promis.

A la fin de la 1ere matinée de ce nouveau contrat, on me le fait signé et surprise, il est pour une durée d'une semaine seulement et pour le remplacement d'une personne en congé payé qui n'est pas venu travaillé pendant mon 1er mois et qui aurait été en congé maladie.

un 3eme cdd devrait mettre proposé à nouveau cette fois-ci pour le remplacement d'un nouvel employé commencant son congé à la même date que mon nouveau contrat d'une semaine.

Est-ce bien normal? merci

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milou27 · Answer 1 · Le 02-08-2021 à 16:38

Bonjour

S'agissant de CDD de remplacement, il est possible d'enchainer les CDDde remplacement sans limitation de durée ni délai de carence entre chaque contrat

Par contre un CDD ne peut être conclu que pour le remplacement d'un seul salarié à la fois et Il est interdit de conclure un seul CDD pour remplacer successivement plusieurs salariés absents

De toute façon, une procédure prud"homale visant à faire requalifier un CDD irrégulier arrivé à échéance en CDI équivaut à demander des dommages et intérêts pour rupture abusive de CDI , ce qui n'en vaut pas la peine au regard de la complexité des procédures et le faible gain à attendre (1 mois de salaire)

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