Période d’essai prolongé car congé maternité

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Période d’essai prolongé car congé maternité

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Missliz Le 30-12-2023 à 15:44

Bonjour,

Je cherche à obtenir des réponses sur si mon entreprise a le droit de prolonger ma période d’essai. Je pars en congé maternité le 8 janvier et ma période d’essai de 4 mois se termine le 11 janvier. Mon contrat indique que seules les absences consécutives de 7 jours impliquent un report d’autant de la période d’essai. Les rh veulent me faire signer un document indiquant que je suis d’accord avec le report de la période d’essai de 4 jours. Suis-je dans mon droit de refuser ? Moi je comprends que ma période d’essai est validée.

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milou27 · Answer 1 · Le 31-12-2023 à 11:10

Bonjour

Je partage votre avis mais je me demande malgré tout si d'un point de vue juridique , il n'y a pas lieu de prolonger la période d'essai d'une durée égale à la durée totale du congé maternité (?) d'ou la proposition de l'employeur de fixer la date de fin de la période d'essai au 15 janvier au soir plutot qu'au terme du congé maternité

Je ne vois pas de manoeuvre de l'employeur visant à mettre fin à votre contrat puisqu'il pourrait le faire dès maitenant en prenant le risque que vous contestiez cette rupture en invoquant que l'employeur a fait preuve de discrimination vis à vis de votre état de grossesse

Math64 · Answer 2 · Le 31-12-2023 à 14:23

Bonjour,

Pour-moi, c'est surtout que l'employeur veut se débarrasser de vous in limine litis. Surtout si à votre retour vous prenez un congé à temps partiel ou autre qui ne les arrange pas (même si non-indemnisé) ...

Sans quoi, il n'a aucun intérêt de vous proposer une telle prolongation.

A votre place, je refuserais.

De plus, 4 mois de période d'essai ! 2 mois renouvelés ou 4 mois direct ? La question mérite d'être posée, car c'est assez rare et de nombreuses conventions collectives ne permettent pas une telle durée.

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