Période d’essai, validité ?

Bonjour, voilà mon problème, une période d’essai est bien stipuler dans mon contrat « fixer à deux mois » sans préciser la date de début et la date de fin de cette période, le contrat stipule bien que cette période est renouvelable celon la convention collective et elle stipule également la rupture. Je voulais savoir si ce genre de clause est légale et si cette période d’essai est elle vraiment validé pour mon contrat ? Je suis dans l’entreprise depuis le 21 septembre, je souhaite partir pour un nouveau poste ai-je donc un préavis de 48h ? Où est-ce que cette période d’essai n’ai pas validé du fait qu’elle soit seulement présumée par l’employeur tout en étant inscrite dans mon contrat ? Je vous remercie par avance. Cordialement.