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RQTH visite d'embauche non effectuée

Visiteur

Le 14-11-2021 à 15:28

Bonjour, embauchée le 29 mai 2018 sans jamais passer de visite médicale d'Embauche ( reconversion suite à licenciement ( 2016) pour inaptitude, RQTH depuis 2008), AT du 31janvier 2020, le 3 novembre 2021 RDV médecin conseil CPAM qui me notifit une consolidation avec séquelles indemnisables, y a t'il faute de l'employeur pour ne pas avoir effectué cette visite ?? Merci

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  • Moderateur

    Le 14-11-2021 à 17:52

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le fait qu'il y ait eu un avis d'inaptitude émis par le médecin du travail en 2016 impliquait selon moi que vous auriez dû bénéficier d'une visite d'information et de prévention lors de votre embauche en 2018 (voir lien ci-dessous).

    Avez-vous à ce moment-là sollicité l'employeur pour qu'il organise cette visite auprès du service de santé au travail ? Et avez-vous jamais contacté vous même directement le service de santé au travail pour obtenir une visite à votre demande ?

    D'autre part, si le médecin conseil de votre CPAM a émis à présent un avis de consolidation est-ce que votre médecin traitant vous maintient en arrêt de travail pour que vous puissiez continuer à justifier votre absence vis-à-vis de votre employeur, ou bien votre arrêt se termine-t-il ? Auquel votre employeur devra vous organiser un rendez-vous avec le médecin du travail pour un examen de reprise.

    Lien en cliquant ici => www.service-public.fr

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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