Accueil » Particulier » Droit du travail » Démission

Forum Forum Démission

Forum Démissionner, Prise d'acte

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


clause de non concurrence caduc

Visiteur

Le 23-05-2022 à 19:10

Bonjour

il  y a une faute de frappe sur ma clause de non concurrence  , qui empeche de comprendre le delai de la dite clause  . ( noté: cet engagement  est limité à une duréee de 2 douze ans)
J'ai aussi  obligation de faire suivre mes bulletins de salaire pour versement de l'indemnité de non concurrence  .
Peut on dire que ma clause est caduque ?

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 24-05-2022 à 10:23

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Pour l'erreur de texte (2 en chiffre et douze en lettres au lieu de deux) je ne pense pas que cela suffirait à invalider la clause de non concurrence (?) si chacune des parties s'accorde à reconnaître que l'on s'était entendu sur 2 ans. Iriez-vous soutenir devant un tribunal qu'à votre sens il s'agissait d'une clause portant sur douze ans !!?

    En revanche, aucune clause de non concurrence ne doit être subordonnée à l'impératif pour l'ex-salarié de prouver chaque mois à l'ex-employeur, et pendant toute la durée de la clause, qu'il travaille pour un employeur non concurrentiel, aussi l'obligation de produire ultérieurement vos bulletins de paie ne tient pas.

    cordialement
    zen maritime

     
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page