Comment démissionner sans perdre mes droits ?

Question

Visiteur

SwiftJr Le 07-09-2021 à 14:41

Bonjour, Alors voilà, moi j’ai signé un CDI intérimaire il y’a 3 mois avec Synergie. J’étais dans une entreprise en interim uniquement avec eux (je suis toujours dans la même entreprise actuellement) et pour prolonger à cause des carences on m’a proposé ce CDI et avec réflexion j’ai finis par le signer car j’ai besoin d’un appartement et d’autres projets également et cela pouvait m’aider en ces temps difficiles avec la Pandémie. Cependant, j’ai une question, est-il possible de quitter le CDII sans perdre mes Droits ? N’évoquez pas la rupture convo’ svp Synergie ne le fera pas. Si je signe dans une autre entreprise (hors synergie) par exemple en cdd est-ce que je conserve mes droits ? En conclusion, j’aimerais juste savoir comment garder mes droits si je m’en vais ? Merci d’avance !!!

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milou27 · Answer 1 · Le 07-09-2021 à 17:59

Moderateur

milou27 Le 07-09-2021 à 17:59

+ 1000 messages

Bonjour

Vous retrouverez vos droits si le CDD repris à la suite de démission représente au moins 65 jours de travail ( 3 mois)

Membre

SwiftJr Le 07-09-2021 à 18:13

C?est à dire ? Il faut que le CDD dure 65 jours ? Je dois faire 65 jours ? Où je peux partir avant la fin de la période d?essai par exemple ? Sinon il y?a t-il d?autres moyens de partir que cela ?

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Moderateur

Math64 Le 07-09-2021 à 20:31

C'est à dire que pour rouvrir vos droits chômages:

1 - l'emploi repris doit durer au moins 65 jours de date à date.
2 - Il faut travailler pendant cette période, toute absence étant décomptée

3- Le contrat doit être terminé soit par une fin de CDD, soit par un des cas prévus par loi ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, etc..), mais dans tous les cas les 65 jours de travail doivent avoir été exécutés et la perte de l'emploi ne doit pas être une démission ou une rupture à l'initiative du salarié.

4- Pour ouvrir vos droits, pas d'autres moyens non.

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SwiftJr · Answer 2 · Le 07-09-2021 à 18:13

C?est à dire ? Il faut que le CDD dure 65 jours ? Je dois faire 65 jours ? Où je peux partir avant la fin de la période d?essai par exemple ? Sinon il y?a t-il d?autres moyens de partir que cela ?

Math64 · Answer 3 · Le 07-09-2021 à 20:31

C'est à dire que pour rouvrir vos droits chômages:

1 - l'emploi repris doit durer au moins 65 jours de date à date.
2 - Il faut travailler pendant cette période, toute absence étant décomptée

3- Le contrat doit être terminé soit par une fin de CDD, soit par un des cas prévus par loi ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, etc..), mais dans tous les cas les 65 jours de travail doivent avoir été exécutés et la perte de l'emploi ne doit pas être une démission ou une rupture à l'initiative du salarié.

4- Pour ouvrir vos droits, pas d'autres moyens non.

SwiftJr · Answer 4 · Le 07-09-2021 à 20:56

Membre

SwiftJr Le 07-09-2021 à 20:56

< 10 messages

J’ai bossé 7 mois en intérim et j’ai acquis des droits. J’ai ensuite signé un CDI y’a 3 mois. Du coup si je pars du CDI est-ce que je conserve les droits acquis en intérim auparavant où alors je perdrais tout ?

Moderateur

Math64 Le 07-09-2021 à 21:50

SI vous démissionnez, vous n'aurez aucun droit au chômage sauf à retravailler à minima les périodes décrites précédemment.

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Moderateur

milou27 Le 08-09-2021 à 07:07

Pour neutraliser les effets d'une perte volontaire d'emploi ( démission ou rupture période d'essai) et retrouver des droits à l'assurance chomage , il faut retravailler au moins 3 mois ( 13 semaines X 5 jours de travail = 65 jours de travail) et perdre involontairement le ou les emplois repris (fin de CDD, licenciement, etc..)

Vos droits seront alors étudiés par rapport aux préiodes travaillées au cours des 24 derniers mois précédant le dernier jour travaillé (-de 53 ans)

24 mois travaillés = 24 mois d'indemnisation

L'indemnisation journalière sera calculée d'après les salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois ( et probablement au cours des 24 derniers mois à compter du 1er Octobre 2021)

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Math64 · Answer 5 · Le 07-09-2021 à 21:50

Math64 Le 07-09-2021 à 21:50

SI vous démissionnez, vous n'aurez aucun droit au chômage sauf à retravailler à minima les périodes décrites précédemment.

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milou27 · Answer 6 · Le 08-09-2021 à 07:07

Pour neutraliser les effets d'une perte volontaire d'emploi ( démission ou rupture période d'essai) et retrouver des droits à l'assurance chomage , il faut retravailler au moins 3 mois ( 13 semaines X 5 jours de travail = 65 jours de travail) et perdre involontairement le ou les emplois repris (fin de CDD, licenciement, etc..)

Vos droits seront alors étudiés par rapport aux préiodes travaillées au cours des 24 derniers mois précédant le dernier jour travaillé (-de 53 ans)

24 mois travaillés = 24 mois d'indemnisation

L'indemnisation journalière sera calculée d'après les salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois ( et probablement au cours des 24 derniers mois à compter du 1er Octobre 2021)

SwiftJr · Answer 7 · Le 08-09-2021 à 08:56

Membre

SwiftJr Le 08-09-2021 à 08:56

< 10 messages

Mais c’est à dire que je retrouve les droits perdus d’après ma démission et je récupère les droits reçus après les 65j de travail ? Je veux dire les droits sont pris en compte des 65j ou je récupère également en + des 65j les droits que j’avais fait auparavant ?

Moderateur

Math64 Le 08-09-2021 à 09:50

Est-ce que vous lisez les réponses ????

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Math64 · Answer 8 · Le 08-09-2021 à 09:50

Math64 Le 08-09-2021 à 09:50

Est-ce que vous lisez les réponses ????

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SwiftJr · Answer 9 · Le 08-09-2021 à 12:34

Membre

SwiftJr Le 08-09-2021 à 12:34

< 10 messages

Désolé je suis pas vraiment francophone à 100% je voulais juste comprendre ceci

Moderateur

Math64 Le 08-09-2021 à 15:14

"Vos droits seront alors étudiés par rapport aux préiodes travaillées au cours des 24 derniers mois précédant le dernier jour travaillé (-de 53 ans)

24 mois travaillés = 24 mois d'indemnisation

L'indemnisation journalière sera calculée d'après les salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois ( et probablement au cours des 24 derniers mois à compter du 1er Octobre 2021) "

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Math64 · Answer 10 · Le 08-09-2021 à 15:14

"Vos droits seront alors étudiés par rapport aux préiodes travaillées au cours des 24 derniers mois précédant le dernier jour travaillé (-de 53 ans)

24 mois travaillés = 24 mois d'indemnisation

L'indemnisation journalière sera calculée d'après les salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois ( et probablement au cours des 24 derniers mois à compter du 1er Octobre 2021) "

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