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Démission période d’essai

Visiteur

Le 11-02-2024 à 23:33

Bonjour, J’ai travailler pendant 3 ans en CDI puis j’ai été licenciée ce qui m’a ouvert des Droits au chômage. Par la suite j’ai retravaillé en intérim pendant 1 an, je suis toujours restée inscrite à pôle emploi en actualisant ma situation chaque mois puis ça c’est terminer en octobre 2023. J’ai retoucher mes allocations. J’ai repris le 5 février 2024 un cdd avec une période d’essais de 15 jours, qui ne me conviens pas. Si je met fin à ma période d’essai on est actuellement le 12 février 2024, est ce que je retoucherais mes droits ?

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  • Moderateur

    Le 12-02-2024 à 07:11

      + 1000 messages


    Bonjour,
    *e salarié à l'initiative de la rupture de la période d’essai n'aura donc, en principe, pas le droit à l’allocation chômage.
    D
    es exceptions sont toutefois possibles, notamment si vous êtes dans un des 17 cas de démissions dites "légitimes" admises par la réglementation (ex : suivi de conjoint suite à un déménagement, rupture de la période d’essai au cours des 65 jours premiers jours après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de CDD, etc.).
    A noter que si vous étiez en cours d'indemnisation par France Travail au moment de votre démission, le versement de votre allocation ne sera pas suspendu dans trois cas :
    - Si vous justifiez de moins de 65 jours (et 455 heures) travaillés depuis votre ouverture de droit ;
    - Si le contrat duquel vous avez démissionné a duré moins de 8 jours calendaires ;
    - Si ce contrat a représenté moins de 17 heures par semaine.
    *Source: France travail
    Cordialement.
    Moderateur

    Le 12-02-2024 à 07:27

    Bonjour 

    En bref ... c'est trop tard maintenant puisqu'il s'est écoulé plus de 7 jours depuis le 5 Février  ( à 1 jours près , dommage) 

    Essayez de négocier avec votre employeur une rupture antidatée au Vendredi 9 Février
    0
    + -

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