Accueil » Particulier » Droit du travail » Démission

Forum Forum Démission

Forum Démissionner, Prise d'acte

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Démission pour motif légitime

Visiteur

Le 16-06-2021 à 10:11

Bonjour, 
J'ai pris un poste de gestionnaire locative en CDI en Septembre
2020.
Il s'agit pour moi de gérer le location de deux résidences appartenant au même propriétaire.
Depuis plusieurs années un conflit permanent s'est installé entre les locataires et le propriétaire pour qui je travaille.
Il s'agit d'un conflit que je retrouve dans mon quotidien.
Dès les premiers jours de mon contrat de travail, j'en ai informé ma conseillère Pole Emploi. En effet, je ne me sentais pas du tout à mon aise voir en insécurité au milieu de tous ces conflits. Aucune solution ne m'a été proposée afin que je puisse quitter cet emploi et percevoir de nouveaux mes Droits. J'ai donc continué ce poste.
En Novembre 2020, un locataire a sorti devant moi, un couteau avec une lame de plus de 40 cm. J'ai déposé une plainte auprès de le gendarmerie à ce sujet.
Ma conscience professionnelle et ma volonté de bien faire m'ont tout de même poussés à continuer.
Toutefois à ce jour, ce traumatisme vécu en Novembre 2020 est toujours présent et tous ces conflits qui continuent de perdurer entraînent de nombreux problèmes de santé ainsi que des problèmes psychologiques. J'ai de nouveau contacté Pole Emploi à plusieurs reprises. Par un premier mail il m'a été indiqué que je pourrais être dans la possibilité de demissioner pour motif légitime. Dans un second mail, il m'est dit que ma plainte serait jugée comme irrecevable.
Je me retrouve aujourd'hui avec des discours contradictoires et ne sais plus comment me sortir de cette situation.
Pourriez-vous me confirmer que cette plainte n'est pas valable pour invoquer une démission pour motif légitime ?
Je vous remercie par avance de votre retour.

Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page