Démission pour un CDD

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Atchoum35 Le 08-11-2021 à 18:30

Bonjour,

J'espère ne pas faire redite avec d'autres sujets mais je ne savais pas quoi taper dans la barre de recherche pour trouver une réponse.

Je suis actuellement en CDI. Je souhaite quitter mon emploi, par démission ou à l'amiable.

J'ai bientôt 2 ans d'ancienneté, et il me reste presque 6 mois d'ARE de mon précédent emploi.

Mes questions sont les suivantes

-si j'enchaine ce CDI avec un cdd, ce dernier doit-il avoir une durée minimum pour que je puisse avoir droit à mes allocations de retour à l'emploi.

-sur mes 6 mois d'allocations restantes de mon précédent emploi, je touchai un bien meilleur salaire que maintenant, cela sera-t-il pris en compte pour mes prochaines ARE?

Par avance merci.

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milou27 · Accepted Answer · Le 08-11-2021 à 18:55

Bonjour

Du fait que vous avez retravaillé plus de 65 jours (3 mois) depuis l'ouverture originelle des droits il y a 2 ans , En cas de démission du CDI actuel, vous ne pourriez bénéficier des 6 mois d'allocations restantes que si vous perdiez involontairement le CDD repris après avoir travaillé au moins 65 jours ( 3 mois)

NB : Il est rare qu'un employeur mette fin à un CDD en dehors de la période d'essai qui est limitée à 1 mois si durée du CDD supérieure à 6 mois sauf pour faute grave

Pole emploi reprendrait le versement des 6 mois de droits qu'il vous reste (même indemnisation ) et ouvrirait ensuite des droits rechargeables (pendant 2 ans)

Pour résumer : il faudrait reprendre un CDD d'une durée supérieure à 3 mois
Une fin de CDD est assimilée à une perte involontaire d'emploi même si vous refusez son renouvellement (dans le secteur privé)

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