mis à pied pendant préavis

Question

Visiteur

SLYLULU Le 03-05-2022 à 16:29

Bonjour,

Je suis actuellement en préavis après avoir poser ma lettre de demission. il me reste 7 jour de préavis.

Mon employeur viens de m'appeler pour que je pose des congers pour la fin de mon préavis, sinon il me fait une mise a pied pour le reste de mon préavis. Donc ne pourant pas toucher de salaire pendant cette periode. que faire?

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Alainverce · Answer 1 · Le 03-05-2022 à 16:56

Bonjour.

Pour vous mettre à pied il faut un motif qui soit sérieux.

Vous le court-circuitez en lui faisant sans tarder un courrier recommandé AR rappelant ses paroles, le fait qu'il ne peut vous imposer ces congés (la loi prévoit un mois avant) et que s'il agit comme il l'affirme il en répondra devant les Prud'hommes.

Ca devrait le calmer.

Cdt.

milou27 · Answer 2 · Le 03-05-2022 à 16:59

Bonjour,

Pour que l'employeur vous signifier une mise à pied, il faut qu'il ait un motif recevable pour le faire et suivre la procédure disciplinaire à cet effet

LIEN : Sanctions disciplinaires dans le secteur privé | service-public.fr

Vous pouvez parfaitement refuser de poser des congés pendant un préavis de démission

A vous de voir la décision à prendre

mis à pied pendant préavis

Forum Démissionner, Prise d'acte

D'autres questions en relation :