Période d essai

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  milou27 Le 08-09-2021 à 07:45

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  Bonjour
  
  L'ouverture originelle est celle ou vous avez ouvert des droits pour la première fois qui n'on pas été versés en totalité et qui ne sont pas déchus  (les droits anciens sont déchus après un délai de 3 ans + durée d'indemnisation ouverte) 
  
  A la suite de votre licenciement,  si vous avez ré-ouvert des droits pour 24 mois, il s'en déduit que vous avez ouvert de nouveaux droits puisque les droits anciens étaient épuisés ou bien étaient déchus 
  
  Dès lors , vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre le reliquat des droits ouverts (la moitié) dès lors que vous avez travaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois , tous emplois repris confondus) 
  
  Si vous n'avez travaillé que 10 jours en tout depuis l'ouverture des droits pour 2 ans , pas de problème : vous pouvez mettre fin à la pérode d'essai en respectant un délai de prévenance de 48 heures 
  
  Il faudra déclarer le salaire perçu et rester inscrit comme demandeur d'emploi pour que l'indemnisation reprenne 

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