Rupture période d'essai pendant jours de repos ou congés payés

Question

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Sissy13 Le 05-10-2022 à 14:36

Bonjour,

Je suis en restauration et je souhaite mettre fin à ma période d'essai, j'ai vu que le délai de prévenance est de 48h mais je ne sais pas quand je peux envoyer ma lettre de rupture...
Je suis en repos du lundi, mardi et mercredi midi. J'ai posé 5 jours de congés du mercredi au dimanche

D'après vous puis envoyer ma lettre de rupture le lundi avant mes vacances ? Ou dois-je envoyer la lettre vendredi pendant mes congés ?

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Alainverce · Answer 1 · Le 05-10-2022 à 14:50

Moderateur

Alainverce Le 05-10-2022 à 14:50

+ 1000 messages

Bonjour.

Vous l'envoyez quand vous voulez, en RAR.

L'important est que les deux jours de préavis démarrent après vos congés et repos et que vous notiez bien: "compte tenu du délai de préavis de 48 heures, de mes repos et congés payés qui vont jusqu'au dimanche 9 octobre, je quitterai donc la société le vendredi 14 octobre au soir."

Cdt.

Visiteur

anonyme87654 Le 11-02-2024 à 18:59

Salut,
Je suis en restauration rapide. J'ai commencé le mercredi 7 février 2024 mais demain je vais donner ma lettre de demission. ?tant donné que je suis en periode d'essai et que je suis dans l'entreprise depuis moins de 8 jours, mon délai de prévenance est de 24h.

Le mardi 13 fevrier je suis en repos. Si je donne ma lettre de demission lundi 12, le délai de prévenance commence à courir et donc je ne suis plus tenu d'y aller car mardi je suis en repos. C'est cela correct ?

Sinon, pouvez-vous illustrer avec des arguments légaux ?

Merci infiniment.

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anonyme87654 · Answer 2 · Le 11-02-2024 à 18:59

Salut,
Je suis en restauration rapide. J'ai commencé le mercredi 7 février 2024 mais demain je vais donner ma lettre de demission. ?tant donné que je suis en periode d'essai et que je suis dans l'entreprise depuis moins de 8 jours, mon délai de prévenance est de 24h.

Le mardi 13 fevrier je suis en repos. Si je donne ma lettre de demission lundi 12, le délai de prévenance commence à courir et donc je ne suis plus tenu d'y aller car mardi je suis en repos. C'est cela correct ?

Sinon, pouvez-vous illustrer avec des arguments légaux ?

Merci infiniment.

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