Accident du travail, un employé appelle le 15

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Secrète7 Le 05-09-2022 à 10:22

Bonjour,

Une de mes collègues a fait une chute au travail. J'ai appelée le 15 directement parce qu'elle avait une forte douleur au bras et n'arrivait plus à le bouger.
Mon employeur m'a reproché de ne pas l'avoir appelé avant. Suis-je en tord ????

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Isadore · Answer 1 · Le 05-09-2022 à 10:42

Bonjour,

Non, sauf éventuellement si votre employeur est médecin et était en mesure de prodiguer plus rapidement des soins à la salariée et que vous aviez des consignes dans ce sens (et encore).

Dites poliment à votre employeur que vous avez jugé prioritaire de soumettre le problème médical à des professionnels de santé.

Zen Maritime · Answer 2 · Le 05-09-2022 à 11:03

Bonjour,

En complément, vous pouvez vous référer à la fiche "organisation des secours" de l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des AT-MP)

"Qui alerter ? Les moyens de secours et/ou les personnes prévus dans l'organisation des secours de l'entreprise (art. R4224-16 du code du travail) :

- sauveteur secouriste du travail
- médecin du travail, infirmier(e)
- sapeurs-pompiers (téléphone : 18)
- service d'aide médicale urgente (téléphone : 15)
- numéro d'appel européen des services de secours (téléphone : 112)
- autre..."

lien de téléchargement ici => https://www.inrs.fr/dms/inrs/GenerationPDF/accueil/demarche/organisation-secours/Organisation%20des%20secours.pdf

cordialement
zen maritime

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