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Visiteur

Le 26-11-2021 à 21:08

Bonjour,

 Je suis apprentis depuis plus d'un an dans une grande entreprise qui travail principalement en déplacement. Mais depuis tout ce temps je rencontre quelques problèmes au niveau de mes Droits.

Tout d'abord j'ai signé un contrat d'apprentissage CERFA stipulant mon salaire, mais je n'ai eu aucune infos "officielles" concernant le reste (déplacement, avantages, tâches de travail, etc...). N'aurai-je pas dû avoir un document qui stipule tout ça ?

Ensuite dès le début il était clair que je devais utiliser mon véhicule perso pour me rendre sur le lieu de travail et que les trajets me seront remboursés. A ce jour je n'ai touché aucune indemnités kilométriques, mais des indémnités de déplacement qui ne rembourse même pas la moitié du montant dépensé en carburant (sans compter 10 à 15 000 km que mon véhicule a pris en travaillant, le panier repas, etc...)

J'en ai parlé plusieurs fois à mes supérieurs, mais soit ils ne savent pas, soit j'ai pour réponse "vous les apprentis vous avez une indemnité fixe, peut importe le trajet parcouru".

De plus je n'ai pas le droit à un véhicule de service parce-que je cite "vous n'avez pas le droit en tant qu'apprentis". Les autres salariés disposent tous d'un vehicule de service, et d'indemnités de déplacement plus élevé que les miennes.

Jusqu'à présent je suis resté dans cette entreprise car je m'y plaît et je souhaite m'investir sur le long terme, mais j'ai vraiment l'impression de me faire avoir.


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  • Visiteur

    Le 26-11-2021 à 21:11

      visiteur


    (J'ai validé mon message sans conclure, désolé)
    J'aimerai donc savoir si cette situation est normal ou si l'on est en train d'abusé de moi. Si ce n'est pas le cas, que dois-je faire ?
    Je vous remercie d'avance de prendre le temps de me lire.
    0
    + -

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