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Ma compagne est Agent de Service hospitalier et est actuellement en congés parental.
Son employeur lui a envoyé 2 avenant (un premier durant son congés maternité) puis un autre pendant son congés parental. Ce dernier impacte fortement la vie privée (augmentation des heures travaillées, débauche tardive 21h, week end travaillés...). ma compagne ne souhaite pas signé cet avenant (d'ailleurs il a été envoyé par lettre simple, pas AR). Et sa reprise approche.
Mais je me pose une question : L'employeur a t-il le droit d'envoyer des avenants alors que le contrat est suspendu (congés maternité, congés parental) ?
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