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MattPerpi Le 22-10-2021 à 12:19
Depuis plusieurs mois, je vis une situation professionnelle difficile: en sous-effectif, devant accomplir seul ce que nous étions plusieurs à effectuer avec du coup une surcharge de travail énorme, des horaires à rallonge, des promesses non-tenues, des personnes préférant m'incriminer pour se protéger, une pression soutenue, etc... J'ai fini par m'effondrer et mon médecin traitant m'a placé en arrêt, trouvant mon état psychologique inquiétant et me diagnostiquant un burn-out. Seulement, il m'a placé en maladie ordinaire alors que cet état est du exclusivement au travail et c'est pour moi la double peine avec une perte de salaire.
Je voudrais faire reconnaitre l'imputabilité au service, ne sachant comment faire, j'ai pris rendez-vous avec la médecine du travail prochainement même si j'ai peur des conséquences que cela peut avoir: est-ce la bonne méthode? Peut-elle me placer en arrêt professionnel? Je suis perdu...
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